河南招教考题通常是历年3月至11月相继常有，关键集中化于5月至8月。那麼怎样复习教师招聘面试呢？除开备考专业技能以外，还必须注意河南招教网有关信息公告。 
一、注意考题基本信息
在复习教师招聘面试的全过程中，必须要随时随地注意河南招教网近期公布的基本信息，依照规定去提前准备考题。
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该平台网站是本省最权威性的教师招聘信息服务平台。关键出示各种大学的教师招聘信息，还包含教师资格证书招考信息与特岗教师招聘信息内容及其中国本省对教师招聘考试现行政策最新消息的讲解与公布。
二、河南招教考试报名时间
2018年河南教师招聘考题公示相继公布中，河南省的教师招聘面试关键集中化在4-8月，实际的报考、笔试题目時间，有关的內容请再次关心河南招教网，有信息会短时间内升级。
三、教师招聘考试报考条件
1、政治素质好，喜爱共产主义中华民族，拥戴党的各类战略方针、现行政策，喜爱基础教育，有明显的责任心和使命感，品格高尚，遵规守纪，在学校或工作中(失业)期内主要表现优良，未受到一切纪律处分，言传身教，志愿者服务基层文化教育;
2、合乎报名职位规定，面试初中教师的文凭规定大学本科及左右，面试体、音、美课程老师的，规定所教技术专业与申请办理服务项目职位课程相同或相仿;
3、身体素质合乎《河南教师资格证申请办理工作人员全身体格检查规范(2010年修定实施)》规定，能够融入设岗地域工作中、衣食住行自然环境标准;
4、生源地学生、报名参加过“在校大学生志愿者服务西部计划”、“三支一扶”方案且服务项目满期的青年志愿者、报名参加过大半年左右见习山区支教的师范院校大学毕业生和全日制教育研究生及左右大学毕业硕士研究生同等条件下优先选择招骋。
四、招教考试题目剖析
1、填空题
关键考关键定义和知识结构图。参考答案文本非常少但高度重视关键点，关键考记忆力。有很多定义虽忘却了界定，如果你原来学习培训时对它有必须水平的了解，還是能够依据了解对它开展推论和追忆的。
2、单选题
单式常是四选一，关键考査对知识结构图的了解深层和确立水平。标准答案在4个候选中。候选参考答案相似性、迷惑性挺大，区别和挑选的重要仍是对已得出的文本的了解水平。可据以开展逻辑性推演。多选题更难些。多选、少选、选错均不评分。
3、辨析题
辨析题有二种解题规定：鉴别出题的正误;剖析出题在哪种标准下算是恰当的。学生可据规定作答。
4、简答题
简答题多是很大的难题，但只规定列举关键见解及內容层级，不用过多阐述表述。回应要层级清晰简明扼要。题型种类分下列几种：是啥?为何?怎么做?
5、论述题
论述题规定要依据有关的基本原理开展论述。理应有必须深层。但参考答案并不是注重规范化，容许临场发挥，激励有个人观点。
6、案例分析题
实例全是教育科研日常生活时况叙述。每一实例都暗含1个或好几个与基础理论有关的主题风格。
案例分析题解题：实例表层上茫无边际，我觉得解除并不会太难。要历经立意、析题、解题、再查题三步。
7、文化教育创作题
该题目卷面得出原材料和难题，规定学生归纳原材料所反咉的主题风格并写成系统软件的表述个人观点的小论文。(千字上下)此题常涉及到宏观经济文化教育中不断涌现的网络热点难题难题，或者教育教学理论改革创新中的探讨难题。
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我一直有关注，真的很有帮助
求助
被拉黑了，还有希望么？
发了正能量的信息了 还是不回怎么办呢？